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discriminación
y marginación

El 76 por ciento de los trabajadores mayores ve la discriminación por edad como un obstáculo para encontrar un nuevo trabajo; Otro informe encontró que más de la mitad de estos trabajadores mayores son expulsados prematuramente de trabajos de larga duración y el 90 por ciento de ellos nunca vuelven a ganar tanto (AARP).

Las mujeres mayores experimentan el peor grado de discriminación por edad; una parte significativa de las mujeres mayores vive cerca o en la pobreza: las mujeres de color y las mujeres LGBTQ tienen más probabilidades de envejecer en la pobreza que sus contrapartes blancas. (Justicia en el envejecimiento)

82%

de los adultos mayores informan haber experimentado al menos una forma de discriminación por edad en su vida diaria (AARP)

Es probable que los grupos raciales, de minorías étnicas, LGBTQ, personas con discapacidades y mujeres lleguen a la vejez con peor salud, inseguridad financiera y un mayor riesgo de vulnerabilidad debido a la discriminación y la marginación de por vida.

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